Acerca de Diplomatura en Coaching para el Desarrollo Organizacional Efectivo
DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA:
La globalización y el acelerado desarrollo tecnológico exigen revisar y cambiar constantemente las estrategias organizacionales. Los mercados se han vuelto volátiles, el entorno es incierto, las exigencias de los ciudadanos y de los organismos reguladores se han multiplicado, aumentando la complejidad de las operaciones, mientras los requerimientos hacia las organizaciones se llenan de paradojas y de ambigüedad. Por tales razones, los factores de éxito empresarial son cambiantes y no los mismos de antes.
En esta nueva realidad social y empresarial, los directivos competitivos serán aquellos que puedan asumir este nuevo desafío, el de elevar sus capacidades y competencias blandas y convertirlas en medio para valorizar a sus colaboradores, potenciándolos, ayudándolos a que encuentren sus interés y compromisos para con la organización, ya que de esta forma se potencia el valor de toda la organización. Los objetivos son:
- Desarrollar conciencia con respecto a la concepción y gestión de las organizaciones, debido a masivos cambios tecnológicos, educacionales, sociales, demográficos, económicos y culturales.
- Desarrollar competencias que el cambio acelerado exige y aquellas que van perdiendo su relevancia.
- Experimentar la importancia de las relaciones interpersonales y los equipos de alto desempeño en las empresas.
- Aprender a sostener conversaciones efectivas.
