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Universidad Blas Pascal

Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Universidad Blas Pascal - UBP

7 Meses

En línea

Materias: 4

La carrera Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales es una de los diplomados de derecho laboral que imparte la Universidad Blas Pascal. El título de Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales es el título que otorga la Universidad Blas Pascal para la carrera de Diplomatura en Derecho.

Tabla de contenidos

Acerca de Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA:

Esta diplomatura está pensada para profesionales que se desempeñen como abogados, magistrados, funcionarios y administrativos del área judicial. La intención es que nos mantengamos actualizados con normativas, leyes y códigos que se vinculan al trabajo para estudiar desde el régimen indemnizatorio especial y agravado, los infortunios laborales, responsabilidad solidaria, la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo y la incorporación de la nueva figura contractual del teletrabajo o trabajo con modalidad a distancia. Desde el punto de vista procesal la diplomatura profundiza y analiza la era digital en los procesos laborales, que indudablemente importan herramientas actuales a las cuales no pueden estar ajenos los profesionales del Derecho del Trabajo. Los objetivos son:

  • Actualizar y profundizar las normativas, leyes y códigos que se vinculan al trabajo desde el régimen indemnizatorio especial y agravado, los infortunios laborales, responsabilidad solidaria, la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo y la incorporación de la nueva figura contractual del “teletrabajo o trabajo con modalidad a distancia”.
  • Conocer y profundizar los principios y normas laborales vigentes, en especial aquellos vistos desde los fallos relevantes de la Corte Suprema de Justicia, las normas internacionales del trabajo y el derecho internacional de los derechos humanos, para utilizar con precisión las normas laborales vigentes.
  •  Profundizar el conocimiento sobre las nuevas modalidades contractuales como el Teletrabajo y su reglamentación como un recurso moderno de labores que impliquen un nuevo concepto de trabajo.

Plan de estudios:

Seminario Presencial: Derecho Internacional de los Derechos Humanos
Módulo I: Identidad del Contrato de Trabajo
Seminario Presencial: Relación de Dependencia
Módulo II: Derechos y Obligaciones Derivadas del Contrato de Trabajo
Seminario Presencial: Derechos Humanos Laborales
Módulo III: Régimen Indemnizatorio Especial y Agravado
Módulo IV: Infortunios Laborales
Seminarios Presenciales: Sujetos del Contrato de Trabajo y Solidaridad en el Contrato de Trabajo
Módulo V: Entrega Trabajo Final

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