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Universidad Nacional de Quilmes

Licenciatura en Administración Hotelera

Universidad Nacional de Quilmes - UNQ

5 Años

Presencial

La carrera Licenciatura en Administración Hotelera es una de las licenciaturas de hotelería que imparte la Universidad Nacional de Quilmes. El título de Licenciatura en Administración Hotelera es el título que otorga la Universidad Nacional de Quilmes para la carrera de Licenciatura en Hotelería.

Tabla de contenidos

Acerca de Licenciatura en Administración Hotelera

La Licenciatura en Administración Hotelera, forma parte de la propuesta educativa que brinda la Universidad Nacional de Quilmes.  

Objetivos 

Los objetivos de la Licenciatura en Administración Hotelera son: 

  • Formar al profesional con una sólida base académica para el diseño de estrategias orientadas a los procesos de la gestión de los recursos, que impulsen la mejora continua, el cambio estructural y la sustentabilidad de las organizaciones.
  • Desarrollar capacidades de análisis simbólico y de gestión para enfrentar el desafío que la gestión de las organizaciones de servicios en general, y de alojamiento turístico en particular demandan en el ámbito local, nacional y regional.
  • Estimular el análisis y comprensión de la función socio técnica económica de la actividad de alojamiento turístico para atender los desafíos y demandas que esta sugiere, en cuanto a procesos, tecnologías, capital humano, material y financiero. 

Perfil de egreso  

  • El egresado posee sólido conocimientos, capacidades, habilidades generales y técnicas para la administración y operación de organizaciones de alojamiento turístico, empresas gastronómicas y los servicios hoteleros en centros de salud. Asimismo, podrá desempeñarse en áreas de investigación y transferencia, realizar diagnósticos, proyectar y coordinar procesos de mejora en la gestión. 
  • Tiene la capacidad de reconocer la naturaleza de las problemáticas que inquietan a la actividad por su fuerte impacto socio-económico, sistematizar, analizar e interpretar la información para la toma de decisiones estratégicas.
  • Podrá ocupar cargos de conducción, aplicando un enfoque global y moderno tendiente a la solución de problemas, con habilidades específicas en planificación, organización, dirección y control, entre otros. 

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