Acerca de Tecnicatura en Gestión de Empresas Familiares
DESCRIPCIÓN DE LA TECNICATURA A DISTANCIA:
Las empresas familiares significan más del 80% del total de empresas de nuestro país por lo que pertenecer, trabajar o tener relaciones comerciales con alguna de ellas es una variable muy frecuente. A través de esta formación, podrás responder a esta estructura con sus particulares necesidades administrativas, humanas y jurídicas. Incorporarás herramientas para una óptima planificación y distribución de responsabilidades y recursos, formalización de roles, capacitación de los miembros, diseño de estrategias de sucesión y políticas para la prevención de conflictos. Sumarás, de este modo, los conocimientos requeridos para optimizar, iniciar o preservar la continuidad de la empresa familiar.
PERFIL PROFESIONAL:
El egresado de la Tecnicatura en Gestión de Empresas Familiares de la Universidad Siglo 21 será un profesional capacitado para:• Profesionalizar la gestión de la empresa familiar en sus diversas áreas:
- Afrontar los relevos generacionales para gobernar, dirigir, trabajar e intervenir en la gestión de las empresas familiares.
- Contribuir a la profesionalización y a reforzar su sustentabilidad.
- Promover la incorporación de herramientas de protocolo familiar.
- Formalizar los órganos de gobierno y dirección, y planificar la sucesión de la empresa.
- Mejorar la competitividad a diferentes niveles (local, nacional, internacional) de la empresa familiar.
CAMPO LABORAL:
El Técnico en Gestión de Empresas Familiares de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
• Emprendimientos propios
- Pymes y empresas familiares
- Profesional independiente
- Consultoría en empresas familiares
PLAN DE ESTUDIOS:
Universitarios 21 es el programa de ingreso que se compone del módulo Introducción a la Vida Universitaria (IVU) y dos materias que se integran al calendario académico, según la modalidad de estudio elegida. Las materias son: Aprender en el Siglo 21 y Tecnología, Humanidades y modelos Globales.
ASIGNATURAS:
- Comunicación Interna y Organización de la Empresa Familiar
- Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
- Introducción a la Empresa Familiar
- Herramientas para la profesionalización: Protocolo y Órganos de Gobierno
- Marco Legal: Prevención de Conflictos Legales en la Gestión y Sucesión de la Empresa Familiar
- Análisis Cuantitativo Financiero
- Introducción al Comercio Exterior
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Administración de Recursos Humanos
- Nuevos Negocios e Introducción a la Internacionalización de la Empresa Familiar
- Integración Profesional: El Estudio del Caso (Empresas Familiares)
- Seminario de Práctica Profesional de Empresas Familiares