Acerca de Licenciatura en Administración de Empresas y Recursos Humanos
La carrera está orientada a formar gerentes capaces de administrar eficientemente recursos escasos y dirigir todo tipo de organizaciones en mercados de complejidad, internacionalización, interdependencia y cambio tecnológico creciente que posibilite la mayor inserción laboral a través del desarrollo de un perfil profesional proactivo e innovador, que no espera que la empresa sea responsable por su carrera profesional, sino que es el mismo estudiante el que determina ese camino postulándose en los puestos y empresas en que mejor prestará sus servicios.
PRIMER AÑO:
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL I
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
MATEMÁTICA I
LENGUAJE, LÓGICA Y ARGUMENTACIÓN
INTRODUCCIÓN AL DERECHO
CONTABILIDAD I
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL II
ESTADÍSTICA I
MICROECONOMÍA
INFORMÁTICA
SEGUNDO AÑO:
MARKETING
MACROECONOMÍA
MATEMÁTICA II
CONTABILIDAD GERENCIAL
HISTORIA DE LA CIVILIZACIÓN
ESTADÍSTICA II
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
MARKETING GLOBAL
OBLIGACIONES Y CONTRATOS
INGLÉS I
TERCER AÑO:
CÁLCULO FINANCIERO
INGLÉS II
DERECHO SOCIETARIO
COSTOS
GERENCIA DE OPERACIONES
Título intermedio:
ANALISTA ADMINISTRATIVO CONTABLE
IMPUESTOS
MARKETING Y NEGOCIOS EN INTERNET
PROGRAMACIÓN OPERATIVA
FILOSOFÍA Y ÉTICA
DERECHO DEL TRABAJO I
CUARTO AÑO:
FINANZAS CORPORATIVAS I
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
INFORMACIÓN INTEGRADA DE LA EMPRESA
LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
GESTIÓN OPERATIVA DE PERSONAL
SIMULACIONES DE NEGOCIOS
DESARROLLO EMPRESARIAL
CASOS EMPRESARIALES
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN FINAL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PSICOLOGÍA GENERAL
Título final:
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
QUINTO AÑO:
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA
HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
DERECHO DEL TRABAJO II
COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
EMPLEO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL
REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Título intermedio:
ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
SEXTO AÑO:
RELACIONES LABORALES
PRÁCTICA PROFESIONAL
ECONOMÍA LABORAL
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN FINAL EN RECURSOS HUMANOS
Título final:
LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS
